Protocolo Anti-Bullying
Términos y Condiciones

Como usuario de este programa y colaborador de la institución educativa que represento, me comprometo a actuar bajo los más estrictos principios de ética profesional en el desempeño de mis funciones, para lo cual me apegaré a las directrices éticas y los siguientes principios relacionados con los alumnos y la institución educativa:


  • Proteger la integridad moral.
  • Mantener la más estricta confidencialidad sobre toda la información a que tenga acceso durante el desarrollo de mi trabajo.
  • A mantener estricta confidencialidad de la información y datos resultantes del trabajo realizado.
  • Mi participación en la prestación del servicio se realizará bajo criterios de equidad e imparcialidad, de manera honesta, seria y bajo un ambiente de respeto a los involucrados.
  • La aplicación del proceso e instrumentos para la prestación del servicio, la llevaré a cabo de manera transparente, imparcial, objetiva y en continuo diálogo, buscando la validez, confiabilidad y autenticidad.
  • Aseguraré la calidad del proceso para la prestación del servicio y su mejora continua en todo momento.
  • Me comprometo a notificar si existe una relación laboral, consultoría o capacitación.
  • No aceptaré agradecimientos, comisiones, consideraciones especiales por parte de los interesados, ni compartiré información confidencial respecto a la evaluación y certificación.
  • No manejaré información falsa o dudosa que pueda comprometer el buen desempeño de mi trabajo.
  • En todo momento me conduciré con total imparcialidad y objetividad en la emisión de juicios sobre los resultados obtenidos de los trabajos realizados.
  • No intervendré en conflictos o intereses personales que puedan afectar el buen desempeño de mi trabajo.
  • No haré uso en provecho personal de las relaciones con personas que tengan algún trato con los interesados.
  • No incurriré en actividades, o en hacer recomendaciones que pudieran considerarse como consultoría.
  • No pondré a los interesados en una situación que previsiblemente conduzca a un conflicto.

  • Este Protocolo para la Atención del Bullying ayudará a resolver los problemas de acoso y ciberacoso (bullying y ciberbullying) siempre que se cumplan con los lineamientos antes citados y sea utilizado todo el sistema en tiempo y forma. Entiendo que este Protocolo para la Atención del Bullying solo ayudará a resolver situaciones de acoso y Ciberacoso (bullying y ciberbullying), por lo que cualquier situación que esté fuera de la definición conceptual utilizada en este mismo sistema, debe atenderse como delito o lo que corresponda.CIR: